Касир (в банку)

Розпочато прийом на навчання в ДПТНЗ «Дніпровський центр професійно-технічної освіти» на 2026–2027 навчальний рік 👍

У нашому центрі Ви отримаєте якісну освіту, здобудете професію та станете конкурентним кваліфікованим працівником, справжнім майстром своєї справи. Одна з таких професій – касир (в банку). Навчатися на Касира (в банку) — нелегка справа. Необхідно вміти працювати з касовими апаратами, в досконалості розуміти принцип роботи лічильників, бути спритним та уважними. Слід зазначити, що Касир (в банку) можуть працювати як чоловіки так і жінки різного віку.

Після здобуття професії випускники нашого центру отримують можливість мати хорошу високооплачувану роботу. Для того, щоб вступити на навчання за фахом касир (в банку) в 2026 році в місті Дніпро, необхідно до приймальної комісії подати  пакет документів, також є можливість подати онлайн-заяву на вступ до навчального закладу.

Освітній рівень Кваліфікований робітник

На базі 9 класів З отриманням повної загальної середньої освіти Прийом на навчання здійснюється за результатами тестування Термін навчання: 3 роки

Навчання проводиться на бюджетній основі

Для тих, хто бажає навчатися на касира (в банку) в м. Дніпро є необхідні умови в навчальному закладі:

• Обладнані майстерні
• Навчальні кабінети
• Лабораторії
  

Викладачі нашого центру створюють необхідні умови задля того, щоб навчання за професією касир (в банку) було цікавим:

• 🍔 Організоване харчування в їдальнях центру
• 🏀 Безкоштовні спортивні секції та гуртки
• 🏠 Безкоштовне проживання в гуртожитках для іногородніх

Про професію

Освітньо-кваліфікаційна характеристика випускника професійно-технічного навчального закладу (підприємства установи та організації, що здійснюють підготовку кваліфікованих робітників):

• Професія –4212 «Касир (в банку)»
  

🎓 Повинен знати:

• нормативно-методичні матеріали щодо ведення касових операцій;
• форми касових і банківських документів; правила приймання, видачі, обліку і зберігання грошових сум і цінних паперів;
• порядок оформлення прибуткових і видаткових документів;
• ліміти залишків готівки в касі, правила забезпечення їх зберігання;
• порядок складання касової звітності;
• перелік інформації, що становить службову таємницю або носить конфіденційний характер;
• державну мову;
• основи психології праці;
• правила експлуатації комп’ютерної та організаційної техніки;
• основи трудового законодавства;
• правила і норми охорони праці та протипожежного захисту
  

🧢 Повинен вміти: 

• виконувати операції з приймання, визначення справжності та платіжності, перерахування, обліку, сортування, зберігання, видачі готівки та інших цінностей згідно з нормативно-методичними документами.
• Сортувати грошові білети і монети за номіналами, а також на придатні та непридатні для обігу, виявляти фальшиві, старі, пошкоджені грошові білети й монети.
• Формувати, упаковувати, оформляти грошові білети й монети згідно з інструкцією про емісійно-касову роботу.
• Обмінювати пошкоджені грошові білети й монети.
• Складати касову звітність.
• Зберігати інформацію, що становить службову таємницю або носить конфіденційний характер.
• Дотримуватися правил і норм охорони праці та протипожежного захисту
  

Сфера професійного використання випускника: КВЕД ДК 009:2010: Фінансова та страхова діяльність. Надання фінансових послуг, крім страхування та пенсійного забезпечення. Грошове посередництво фінансових установ та організацій (крім комерційних та центральних банків) пов’язане з отриманням та перерозподілом фінансових коштів у формі депозитів, крім тих, які передбачені для страхування та пенсійного забезпечення – послуги, пов’язані з відправленням та сплатою грошових переказів та діяльність поштових систем в ощадних касах.

Специфічні вимоги:

Ринок праці: галузеві та регіональні потреби господарств та банківських структур щодо відповідної професії постійні, у зв’язку з розвитком в Україні банківської діяльності. Заробітна плата касира досить висока. У державних структурах її рівень визначається відповідно до штатного розкладу. У приватному секторі вона обумовлюється контрактом, що складається під час прийому на роботу.