Стейкхолдери
Аналіз анкетування
Комплексний аналіз якості освітнього процесу, сформований на базі регулярних опитувань ключових стейкхолдерів (роботодавців) та безпосередньо здобувачів освіти. Ці дані слугують основою для стратегічного планування та вдосконалення освітнього середовища.
Аналітика анкет стейкхолдерів (Бізнес)
Загальна задоволеність якістю ОПП
Дефіцитні навички (Запит ринку)
Готовність бізнесу до інтеграції
Головні інсайти (Адаптація ветеранів)
«Для адаптації ветеранів всі співробітники повинні проходити обов'язкову розмову та навчання з психологом.»
«Варто передбачити доступні маршрути пересування, зручне розташування інструментів, можливість коригування робочих завдань та зрозумілий порядок безпечної евакуації.»
Аналітика анкет студентів
Комплексна анкета: Задоволеність
Анкета-заява: Попит на вибіркові компоненти
Особова анкета: Соціальний зріз
Зворотний зв'язок: Ознайомлення з правилами
Аналітичний звіт за результатами комплексного опитування здобувачів освіти ЗПО «ДПТК» (2026/2027 н.р.)
У межах функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти ЗПО «Дніпровський професійний технологічний коледж» проведено масштабне анкетування здобувачів освіти спеціальностей 131 «Прикладна механіка», 133 «Галузеве машинобудування», 144 «Теплоенергетика», 171/172 «Електроніка та електронні комунікації» та 274 «Автомобільний транспорт». Опитування базується на стандартах ESG-2015 та охоплює оцінку якості освітньо-професійних програм (ОПП), інфраструктури, психологічного клімату, а також формування індивідуальної освітньої траєкторії.
Оцінка якості ОПП та викладання
Здобувачі освіти демонструють високий рівень задоволеності змістом навчальних програм та методами викладання.
- Абсолютна більшість опитаних оцінили відповідність змісту ОПП сучасним вимогам роботодавців та очікуванням на найвищі бали («4» та «5»).
- Студенти відзначають наявність у навчальному матеріалі новітніх технологій, адаптованих під специфіку галузей (сучасні системи теплоенергетики, електронні комунікації, ЧПК тощо).
- Зрозумілість подачі матеріалу, прозорість критеріїв оцінювання та оптимальне співвідношення теорії і практики отримали максимальне схвалення.
- Здобувачі підтверджують регулярне отримання конструктивного фідбеку від викладачів та майстрів.
Формування індивідуальної освітньої траєкторії (Вибіркові компоненти)
Коледж забезпечує реальне право вибору навчальних дисциплін, що відображає гостру реакцію на потреби сучасного ринку праці та оборонного сектору:
- Галузь електроніки (Е-26): Здобувачі масово обирають дисципліни, пов'язані з експлуатацією, налаштуванням та ремонтом БПЛА, а також програмуванням місій та кібербезпекою (основи захисту електронних систем та аудит безпеки IoT).
- Механіка та машинобудування (ПМ-26, ГМ-26, М-25): Пріоритет віддається вивченню CAD/CAM систем, програмуванню верстатів з ЧПК, фінішним методам обробки та економіці цифрового виробництва.
- Теплоенергетика (Т-26): Фокус на математичному моделюванні процесів, BIM інженерних мереж (Revit MEP) та SCADA-системах.
- Soft Skills: Незалежно від спеціальності, здобувачі активно обирають технічну англійську мову, основи менеджменту та українське ділове мовлення.
Інфраструктура, ресурси та безпечне середовище
Студенти високо оцінюють матеріально-технічне забезпечення освітнього процесу, особливо в умовах змішаного навчання:
- Лабораторії, верстати, навчально-практичні центри та забезпечення витратними матеріалами повністю задовольняють потреби здобувачів (оцінки «4» та «5»).
- Якість електронних освітніх ресурсів, платформ для дистанційного навчання та доступність безкоштовного Wi-Fi оцінені максимально позитивно.
- Студенти підтверджують належний стан укриттів (вентиляція, освітлення, комфорт), що дозволяє безперервно продовжувати освітній процес під час сигналів повітряної тривоги.
Психологічний клімат, підтримка та інклюзивність
Керівництво коледжу тримає у фокусі соціально-психологічний комфорт та адаптацію:
- В анкетах 100% здобувачів відзначають атмосферу толерантності, взаємоповаги та партнерства між студентами й адміністрацією/викладачами.
- Заклад забезпечує ефективну соціально-психологічну підтримку та адаптацію ветеранів, членів їхніх сімей, ВПО та осіб, які постраждали від війни. Простір коледжу оцінюється як безбар'єрний та інклюзивний.
- Здобувачі проінструктовані щодо функціонування «Скриньки довіри» (електронної та фізичної) та можливості звернення до психолога.
Академічна доброчесність та організаційна дисципліна
Аналіз заяв-зобов'язань та анкет зворотного зв'язку підтверджує свідоме ставлення здобувачів до статутних вимог:
- Здобувачі ознайомлені з правилами академічної доброчесності (нульова толерантність до плагіату та хабарництва) та коректним використанням інструментів штучного інтелекту (ШІ).
- Кожен студент особистим підписом підтвердив зобов'язання дотримуватись Правил внутрішнього розпорядку, систематично відвідувати заняття та повідомляти про зміни статусу зайнятості.
- 100% здобувачів пройшли інструктажі з алгоритму дій під час повітряної тривоги та правил поводження з вибухонебезпечними предметами.
Стратегічний висновок
Результати анкетування свідчать про високу довіру здобувачів освіти до інституційних процесів ЗПО «ДПТК». Адміністрація продовжує масштабувати використання цифрових інструментів (CAD/CAM, BIM), розширювати програми дуальної освіти та підтримувати стовідсотково інклюзивне, безпечне середовище для всіх учасників освітнього процесу. Оригінали заповнених анкет, що слугують доказовою базою для даного аналітичного звіту, збережені в архіві внутрішньої системи забезпечення якості освіти.
Актуально за темою: Стейкхолдери та роботодавці
Продовж навчання та підвись свій кваліфікаційний рівень — отримай диплом фахового молодшого бакалавра на основі здобутої професійної освіти.










